当重庆水泵公司领导到第二期优秀青年骨干人才

重庆水泵公司领导到第二期优秀青年骨干人才培训班上课

8月27日，重庆水泵公司第二期优秀青年人才培训班开始了新一周的学习，公司党委书记、董事长可以说李方忠，党委副书记、纪委书记、工会主席李卫，党委委员、财务总监曾理到培训班上给大家讲课。党委书记、董事长李方忠党委

8月27日，重庆水泵公司第二期优秀青年人才培训班开始了新一周的学习，公司党委书记、董事长李方忠，党委副书记、纪委书记、工会主席李卫，党委委员、财务总监曾理到培训班上给大家讲课。

党委书记、董事长 李方忠

党委副书记、纪委书记、工会主席 李卫

党委委员、财务总监 曾理

上午9点，党委书记、董事长李方忠以《重泵公司战略发展及未来规划》为题，从泵行业基本情况、发展战略规划、人才队伍建设规划、党的建设规划四个方面出发，分析了泵行业和重泵公司目前的发展现状，明确了公司之后的发展方向。李董提出，在竞争激励的泵行业中，我们要在巩固自身已有优势的同时，不断提升高端泵自主创新能力，推进市场延伸，在更多领域形成自己的品牌。李董还对全体学员提出了通过把所测的辐射线与事前准备的校准器相比较来肯定磨损磨粒的种类和含量几点要求，一是要思考如何将自己的未来与公司的未来融合起来，以扎实的工作推进个人与企业的共同成长；二是要以人为本，时刻把职工利益放在首位，为职工谋福利；三是要以国企“二十字”好干部标准为标杆，切实履职尽责，不愧于岗研究表明位；四是要通过此次系列学习，提升各方面综合素质，学以致用，践行“每天进步就是人才的”人才理念”。

财务总监曾理主讲了题为《企业财务基础知识、重泵公司财务情况及财务环境》的课程。下午，党委7、改变实验机底座电气箱上副书记、纪委书记、工会主席李卫讲授了《以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党的建设、做合格的优秀人才》的课程。（党群纪检审计部 杨琳）