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上海拆迁公司转型升级广招大学毕业生dd

发布时间:2021-01-20 06:20:24 阅读: 来源:料酒厂家

上海拆迁公司转型升级广招大学毕业生

今天上午,上海市人才服务中心人头攒动。申城首次房屋拆迁单位的应届大学生招聘专场在此召开。包括新长宁、中誉市政、百群、杨房在内的上海半数拆迁公司,纷纷向应届大学生“敞开门路”。

拆迁公司招大学生,这是一件新鲜事。事情背后,其实存在两层意义。一方面,金融危机之下,上海拆迁公司挖掘潜力,提供适合的岗位,缓解“大学生就业难”的困境。另一方面,拆迁公司“抄底”人才,对提高员工素质,实现企业转型升级大有好处。市房管局副局长黄永平表示,招收大学生,是上海拆迁队伍建设的重要一环,能进一步推动旧区改造等工作。“大学生在拆迁公司将大有可为”。

门槛不高待遇不低

应届大学生去拆迁公司工作,有什么适合的岗位?待遇如何?今天上午,在招聘会现场,市房地产业人才交流中心副主任王连和对此进行了解读。据他透露,此番招聘推出的岗位,包括一线拆迁员、档案管理、文秘等工作。“这些工作的待遇不错,需要的工作经验不算太多,具备一定综合素质的大学生,完全可以在培训和带教后,适应岗位。”

从上午招聘会的情况看,各拆迁公司提供的岗位,第一个月的工资都不少于1500元,许多岗位还有奖金和津贴等收入。

招收人才转型升级

在招聘会现场,不少动迁公司同时表示,招收大学生并不仅仅是履行社会职责。“另一方面,动迁市场在变,政策在变,老百姓的心态在变,光凭老经验办事也不行。我们也确实需要补充一些新鲜血液了。”

目前,上海拆迁队伍有1.1万人。在实际工作中,由于相当一部分人员文化程度不高,工作方法简单,至今仍停留在“上门做思想工作”的阶段。一些老百姓对拆迁工作也有意见。最近一段时间,随着拆迁新政策不断完善、改进,“数砖头+套型保底”等新方案优化了拆迁补偿办法,但也给一些基层工作人员带来了困难。

所以,许多拆迁经理都表示,招进大学生,是企业转型升级的一次尝试,“给大学生机会,配上好的政策,解决好‘愿不愿来’和‘留不留得住’两个问题,相信大学生的加入,能进一步推动上海的拆迁工作。”

(中国水泥网 转载请注明出处)

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